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    南通市審計局政府信息公開考核制度
    來源: 南通市審計局 發布時間:2022-01-06 15:41 累計次數: 字體:[ ]

    第一條 為促進政府信息公開,加強對局政府信息公開工作的考核和管理,特制定本制度。

    第二條 考核工作堅持客觀公正、注重實效的原則。

    第三條 考核工作由局長室組織各科室負責人實施。

    第四條 考核對象為全體工作人員。

    第五條 考核的主要內容:

    主動公開的政府信息內容是否達到《中華人民共和國政府信息公開條例》規定的要求;重點公開的政府信息是否具體全面、符合實際、沒有漏項;是否存在公開不應當公開的政府信息問題。

    是否在有效時間內公開屬于主動公開范圍的政府信息;是否通過其他組織、個人以有償服務方式提供政府信息;是否發生因政府信息未公開或公開不及時而造成的事故或群眾投訴。

    第六條 考核形式主要是查看政府信息公開網站、本局政府信息公開窗口中公開的內容。

    第七條 考核方法包括日常抽查、年終考核。

    第八條 考核結果分為優秀、合格、差三個檔次。

    對于考核評定優秀,由局予以一定的表彰;對于存在問題、考核評定為差的,按照《南通市審計局政府信息公開責任追究制度》實施責任追究。

    第九條 本制度自2008年5月1日起執行。

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